Während sich immer mehr Gesellschaften der Idee von Frauen in Führungspositionen anschließen, sind Frauen in Führungspositionen hinter verschlossenen Türen immer noch mit dem wahren Gesicht des Patriarchats konfrontiert. Nicht nur in Form von unhinterfragten Mythen, toxischem Verhalten, Unsichtbarkeit und Ignoranz, sondern auch in Form von unbekannten und unbewussten Vorurteilen, die sich in unseren Köpfen festgesetzt haben.

Seit Generationen haben patriarchalische Gesellschaften den Frauen die Lektion der Unsichtbarkeit erteilt. Doch in Führungspositionen wird das Rampenlicht noch intensiver.

Als Leiterin stehen Sie in einem helleren Licht als in jeder anderen Position. Inmitten der Herausforderungen von Diskriminierung, ungleichen Chancen und Mobbing durch diejenigen, die sich durch unseren Aufstieg bedroht fühlen, gibt es einen subtileren Kampf.

"Unbemerkt und oft unbewusst sind diese internen Soldaten Zeugen zahlreicher Akte der Unterdrückung und Gewalt gegen uns Frauen geworden. Ihre Aufgabe? Die Illusion von Sicherheit aufrechtzuerhalten, indem sie uns unsichtbar machen.

"Dieses Buch befasst sich mit diesen Schichten des inneren Widerstands und erforscht die Nuancen der Führung jenseits der offensichtlichen Hürden. Es deckt den komplizierten Tanz zwischen gesellschaftlichen Erwartungen und den stillen Kämpfen auf, die Frauen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Sichtbarkeit führen.

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