Изменение климата - это глобальная чрезвычайная ситуация и одна из главных экологических проблем для всего мира. Повышение температуры и влажности - основные характеристики глобального потепления.

Многие города Индии страдают от повышения температуры. Цель исследования - изучить влияние изменения климата на эффективность работы сотрудников государственных учреждений в городе Нагпур.

Объем выборки составил 100 государственных служащих, для отбора испытуемых была проведена целенаправленная случайная выборка. Сбор данных осуществлялся с помощью заранее составленного графика интервью.

Для сбора экспериментальных данных использовались следующие приборы: теромогигрометр, люксметр, измеритель уровня шума для измерения условий окружающей среды. Полученные данные показывают, что наибольшее влияние изменения климата оказывают на возрастную группу 41-50 лет.

47% респондентов были выпускниками вузов. 83 % респондентов имели постоянную работу.

На продуктивность работы 37% респондентов влиял жаркий климат. 67% респондентов согласились с тем, что работа в холодном климате имеет преимущества для повышения производительности труда.

55% респондентов считают, что холодный климат подходит для работы. 58% респондентов отметили, что снижение умственной работоспособности сотрудников.

. .