Wenn wir über Krankheiten oder Leiden am Arbeitsplatz sprechen, neigen wir dazu, unsere Aufmerksamkeit auf die Gruppe der Arbeitnehmer zu richten, die ihre Arbeitskraft verkaufen und sich aus verschiedenen Gründen dem Diktat des Unternehmens unterwerfen, für das sie arbeiten. Es gibt jedoch noch eine weitere Gruppe, nämlich die Eigentümer von Kleinst- und Kleinunternehmen, die Teil derselben Arbeitswelt sind und unter verschiedenen Pathologien leiden, die mit ihrer Tätigkeit zusammenhängen, die aber von den Arbeitswissenschaftlern weitgehend vergessen werden und denen manchmal die Schuld an den zahllosen Leiden der Arbeitnehmer gegeben wird.

Dies wird beispielsweise deutlich, wenn man die umfangreiche Literatur, die sich mit den Leiden und Krankheiten von Arbeitnehmern infolge ihrer Arbeitstätigkeit befasst, mit den wenigen theoretischen Konstruktionen vergleicht, die über die Leiden oder Krankheiten von Unternehmern existieren. Vor diesem Hintergrund lädt dieses Buch den Leser ein, einen neuen Blick auf die unternehmerische Tätigkeit zu werfen.

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