Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften - Gesundheitspsychologie, Note: 1,0, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese wissenschaftliche Arbeit hat das Ziel, eine Übersicht über die psychischen Belastungen von in Deutschland arbeitenden Personen und deren Auswirkungen auf die psychische Gesundheit zu erstellen. Dazu sollen Begriffe wie psychische Belastung und Beanspruchung erläutert sowie in bereits bestehende Forschungsmodelle eingeordnet werden.

Die Forschungslage ist inkonsistent, was bedeutet, dass es notwendig sein kann, neue Erkenntnisse zu schaffen oder Einsichten in den aktuellen Stand der Forschung zu bekommen. Letztlich möchte diese Arbeit somit dazu beitragen, zu verstehen und zu vermitteln, welche Belastungsfaktoren tatsächlich mit der psychischen Gesundheit verbunden sind.

Hierzu wird ein systematisches Review erstellt, welches einen Überblick über psychische Belastungen und Beanspruchungen bei Angestellten verschaffen soll. Ferner sollen Handlungsempfehlungen sowie Präventionsansätze vorgeschlagen werden.

Dazu sollen relevante Studien aus dem Zeitraum von 2012 bis 2022 untersucht werden. Es wird schließlich eine Zusammenfassung der Erkenntnisse dargelegt, die als Basis für präventive Maßnahmen verwendet werden kann.

Die erarbeiteten Ergebnisse können Unternehmen helfen, ihren Arbeitsplatz für Mitarbeiter sicherer zu machen, um Stress und andere psychische Belastung zu minimieren oder abzubauen. Fazit: Arbeitsfähige Mitarbeiter sind der Grundbaustein eines jeden Unternehmens.

Für die erfolgreiche Wertschöpfung des Unternehmens müssen die Mitarbeiter demnach physisch als auch psychisch in der Lage sein, ihre Arbeit verrichten zu können. Der rasante Wandel der Arbeitswelt in Verbindung mit der Digitalisierung stellt sowohl Mitarbeiter als auch Unternehmen vor neue Herausforderungen.

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