Neste livro, são avaliadas várias características organizacionais e a sua relação com a responsabilidade social das empresas. O principal objetivo deste trabalho é examinar a relação entre a Responsabilidade Social das Empresas (RSE) e as filiais de empresas multinacionais estrangeiras que trabalham no Paquistão, identificando simultaneamente a emergência crescente de empresas multinacionais e a consciência iminente das questões sociais no Paquistão.

O tema central deste trabalho tenta apresentar as principais forças motrizes por detrás da iniciativa dos gestores de adoptarem as práticas de RSE nas filiais. Para o efeito, são recolhidos dados, nomeadamente junto dos gestores das filiais que trabalham no Paquistão.

As três hipóteses são formuladas com o objetivo de: Analisar a relação entre a autonomia da filial e a RSE, analisar a relação entre a integração sede-filial e a RSE e analisar a influência das partes interessadas na RSE. Todas estas hipóteses são aceites nesta investigação, porque a investigação encontrou provas estatísticas suficientes para concluir que a RSE está fortemente relacionada com a autonomia da filial, a integração entre a sede e a filial e as partes interessadas da empresa.

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