O modelo deste estudo foi fundamentado teoricamente na teoria da agência. Na análise dos dados, este estudo utilizou a metodologia de dados de painel em 21 bancos com 68 observações.

Com base nos resultados do painel de dados, foi utilizado o modelo de efeitos aleatórios para examinar o efeito dos factores de previsão no desempenho financeiro medido pelo ROA. Nos bancos nigerianos, o resultado indica que a relação entre o cargo de diretor executivo e o ROA é positivamente significativa.

Este estudo concluiu ainda que a relação entre a dimensão do conselho de administração e o ROA é positivamente insignificante. Além disso, este estudo concluiu que a relação entre a dimensão do comité de auditoria e o ROA é negativamente insignificante.

Além disso, este estudo concluiu que a relação entre a dimensão da empresa e o ROA é negativamente significativa, ao passo que a relação entre o efeito de alavanca, a idade do banco e o ROA foi considerada positivamente significativa. Por último, o resultado da relação entre a mudança de gestão e o ROA é positivamente insignificante.

Para além de fornecer sugestões para futuros trabalhos de investigação, este estudo apresenta várias recomendações para as entidades reguladoras e para o sector bancário nigeriano. .