В центре внимания этой книги - оценка влияния современных технологий на управленческий учет в компаниях, учитывая широкое распространение различных методов планирования ресурсов в организациях. Основная цель книги - выявить и проанализировать, как новые технологии влияют на человеческие ресурсы организации.

В рукописи рассматривается, как конкретные программные приложения влияют на работу, сокращая время на составление традиционных отчетов и бухгалтерских документов и увеличивая время, отведенное на анализ данных, оценку эффективности и комплексную стратегическую отчетность. Признавая, что современные менеджеры все больше подвержены влиянию новых технологий, они должны быстро адаптироваться к развивающейся деловой практике, переходя от традиционных подходов к более современным.

На протяжении всей книги автор будет ссылаться на ключевые принципы и концепции бухгалтерского учета, что позволит существенно продвинуть обсуждаемую тему. Кроме того, в книге подчеркивается необходимость образования и подготовки кадров, чтобы подготовить людей к непредвиденным изменениям, которые могут произойти в ближайшие годы.

. .