L'objectif de la recherche était d'établir une proposition de développement organisationnel pour améliorer la gestion dans la municipalité du district de Morales - 2022. La recherche a été appliquée, avec une conception descriptive et propositionnelle non expérimentale.

La population et l'échantillon étaient composés de 20 employés du gouvernement local de Morales. La technique utilisée était l'enquête et les instruments étaient deux questionnaires.

Les résultats sont les suivants : la proposition est basée sur la gestion du changement, où les problèmes ou les lacunes constatés peuvent suivre le processus de changement pour obtenir des résultats positifs dans la gestion municipale qui contribueront à la qualité du service public dans la municipalité du district de Morales. La proposition de développement organisationnel visant à améliorer la gestion municipale est valable, selon l'avis des experts, avec 77,6 points.

En conclusion, la proposition de développement organisationnel améliore la gestion municipale dans le district de Morales, selon l'évaluation des experts, elle peut être mise en œuvre. .