Le monde du travail poursuit sans cesse une évolution guidée par l’économie et par le marché de l’emploi. Aujourd’hui, nous observons fortement le rapport du salarié avec son travail au quotidien.

En effet, l’expérience vécue au sein du travail et le lien qu’il crée dans celui-ci présente tout à fait des réalités distinctes. Dans une perspective systémique, la variété et la complexité des environnements, leurs interactions et leurs effets sur les individus sont à la fois à l'origine de réactions de stress et offrent par ailleurs un répertoire de ressources qui permettent la mise en œuvre de modalités d'ajustement.

Notre regard disciplinaire en psychologie, nous mène à accorder une grande place aux relations et aux interactions avec l'environnement social. L'environnement social fournit de nouvelles ressources, des modalités de régulation, mais aussi un lieu où l'incidence de la présence des stresseurs environnementaux persistants peut se faire sentir.

Ainsi, le problème de l’open space reste une préoccupation permanente pour les salariés : évaluer son environnement ou espace de travail s’avère nécessaire en fonction des changements actuels. .