Este estudo de investigação sobre o stress no trabalho e a sua influência no desempenho do pessoal de enfermagem que trabalha no Hospital Militar Territorial da cidade de Guayaquil, de outubro de 2015 a fevereiro de 2016, teve como objetivo determinar os níveis de stress no trabalho do pessoal de enfermagem e a sua influência no desempenho profissional. A população foi composta por 15 licenciados em enfermagem e 6 auxiliares de enfermagem.

Foi realizado um estudo descritivo. O instrumento utilizado foi um questionário.

Os resultados revelam que 54% dos profissionais inquiridos estão sobrecarregados de trabalho; 73% referem que têm falta de pessoal na área da medicina interna, o que leva a uma sobrecarga de trabalho para os poucos profissionais que estão de serviço e que têm de redobrar os esforços para colmatar essas lacunas; 56% dos profissionais apresentam um baixo nível de concentração, com omissões e esquecimentos na execução das tarefas; 53% manifestam falta de cortesia para com os colegas ou doentes. É de salientar que 50% do pessoal revela atitudes de desmotivação e desinteresse pelo trabalho colaborativo.

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