Este livro trata da gestão da mão de obra contratada, com referência à fábrica de aço de Vizag. Trata-se de um estudo exaustivo sobre a situação da mão de obra contratada, dos engenheiros/supervisores e dos empreiteiros.

O conteúdo do livro é útil como referência para os engenheiros/supervisores e empreiteiros, uma vez que são abordadas todas as leis laborais conexas, para além da Lei de 1971 sobre o Trabalho Contratual (Regulamentação e Abolição). As sugestões apresentadas no livro são de grande valor para os trabalhadores contratados.

As sugestões são fáceis de aplicar e serão extremamente úteis para os trabalhadores contratuais. Quando as recomendações forem postas em prática, as hipóteses de situações de IR nas organizações tornar-se-ão menores no que diz respeito ao Trabalho Contratual.

Vale a pena manter um livro à disposição dos supervisores e engenheiros que trabalham com agências de contratação. É útil como livro de referência para os dirigentes sindicais, gestores de RH, funcionários responsáveis pela aplicação da legislação laboral, docentes de RH e estudantes de investigação de MBA/MHRM.

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