L'ouvrage souligne l'importance de la mise en œuvre de politiques dans divers domaines tels que la collecte de données, la conformité réglementaire et la sécurité au travail afin de garantir la sécurité, la santé et la protection de l'environnement sur le lieu de travail en Inde. Les discussions tripartites et la mobilisation des ressources sont utilisées pour mettre ces politiques en pratique.

La loi de 1923 sur l'indemnisation des accidents du travail définit les responsabilités de l'employeur en matière d'assurance en cas d'accident du travail. Les projets de construction dépassant un certain coût sont tenus d'allouer des fonds à l'indemnisation des travailleurs.

La stratégie et les règlements relatifs aux usines et aux docks nationaux sont supervisés par la direction générale, les services consultatifs en matière d'habillement et les instituts du travail. L'ouvrage aborde également l'importance de l'examen de la documentation connexe pour comprendre le rôle essentiel de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour le bien-être des employés et la réussite de l'organisation.

. .