Cette étude vise à identifier et à examiner les entreprises dotées de capacités technologiques et la manière dont elles ont été en mesure d'obtenir de meilleurs résultats que celles qui n'en disposent pas, en utilisant les capacités internes et externes des technologies de l'information. Si la technologie a simplifié nos vies, elle a également engendré certains problèmes liés aux ressources humaines, c'est pourquoi ce livre tente de relever certains de ces défis.

Ce livre sera d'une grande importance pour divers groupes de personnes, tels que les décideurs politiques et les responsables des ressources humaines dans diverses organisations. La recherche aidera également la direction des organisations à découvrir d'autres nouvelles technologies qu'elles pourraient utiliser dans l'accomplissement de leurs tâches en matière de ressources humaines.

Cela les aidera à mettre au point de meilleures techniques, qui se traduiront par une amélioration des performances des employés. Ce livre sera également utile aux futurs chercheurs qui mèneront des recherches sur le même sujet ou sur un sujet similaire dans l'espoir d'en apprendre davantage sur l'utilisation de la technologie dans la pratique des ressources humaines.

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