La novità scientifica della ricerca sta nel fatto che è la prima volta che i fenomeni dell'identità di gruppo e dell'identità etnica di una persona sono stati studiati in un complesso sull'esempio dei dipendenti di organizzazioni produttive russe e tedesche, sono state rivelate le peculiarità e la correlazione di questi tipi di identità nei dipendenti russi e tedeschi, le loro caratteristiche comuni e distintive. L'importanza teorica dello studio risiede nel fatto che esso chiarisce le caratteristiche della manifestazione dell'identità di gruppo ed etnica nei dipendenti delle organizzazioni produttive russe e tedesche, il che consente di utilizzare le sue principali disposizioni e i suoi risultati per ampliare la base teorica della psicologia sociale, sviluppando ulteriormente la teoria socio-psicologica dell'identità di gruppo ed etnica.

L'insieme dei metodi sviluppati e testati nello studio può essere utilizzato nel lavoro diagnostico dei servizi socio-psicologici e dei laboratori di varie organizzazioni. I materiali dello studio possono essere utilizzati nel corso di formazione e riqualificazione degli psicologi professionisti negli istituti di istruzione superiore durante la lettura dei corsi di "Psicologia sociale", "Psicologia delle organizzazioni", "Psicologia del gruppo", "Psicologia del soggetto gruppo".

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