El proceso laboral ordinario en Ecuador, suele ser bastante complejo y retardado, en especial en materia de recursos, lo cual impide al trabajador cobrar el monto de indemnizaciones generalmente de menor cuantía, que requiere para sustentar su vida y la de su familia. Razón por la cual, el principio de celeridad exige se dé un trámite simplificado, que actualmente no se encuentra previsto para la materia del Derecho Laboral, ocasionando que el trabajador deba esperar largos tiempos, para lograr una resolución judicial, que ordene el pago de indemnizaciones.

La investigación se propone analizar la procedencia de la doble instancia en las causas de trabajo de menores cuantías, por cuanto las indemnizaciones que provienen de la relación laboral ordenan generalmente el pago de indemnizaciones de valor inferior, consecuentemente, en la mayoría de las acciones de materia laboral se requiere de un trámite sumario y eficiente que permita ventilar la controversia y facilitar tanto al empleador como al trabajador de una solución judicial pronta. Metodológicamente, el trabajo de investigación utilizará un paradigma de investigación basado en el Post – Positivismo o realismo crítico, lo cual ocasiona que su enfoque sea de naturaleza cualitativa, basándose en un diseño de Teoría Fundamentada, con alcance descriptivo, para lo cual se utilizarán los métodos: hermenéutico y dialéctico.

Finalmente, el trabajo investigativo elaborará de forma sistemática conclusiones y recomendaciones, que permita la solución del problema propuesto. .