Odkryj, jak kobiety zmieniają rynek pracy w tym kompleksowym i szczegółowym badaniu, które analizuje ich integrację, znaczenie ekonomiczne i walkę o równość płci. Ta książka jest niezbędną lekturą do zrozumienia trendów zatrudnienia kobiet na przestrzeni czasu, badając przyczyny i konsekwencje segregacji zawodowej oraz bariery w mobilności zawodowej, takie jak szklany sufit i praktyki dyskryminacyjne.

Najważniejsze punkty pracy:Edukacja i kwalifikacje: Analiza wpływu wykształcenia akademickiego i zawodowego na udział kobiet na rynku pracy. Kobieca przedsiębiorczość: Badanie roli przedsiębiorczości w promowaniu niezależności ekonomicznej kobiet.

Równowaga między pracą a życiem prywatnym: Dyskusja na temat polityki opieki, równowagi między życiem osobistym a zawodowym oraz walki z dyskryminacją i molestowaniem. Polityka publiczna i równość: Przegląd polityki publicznej i interwencji promujących równość szans, z globalną perspektywą porównawczą i najlepszymi praktykami międzynarodowymi.

Wschodzące trendy: Ocena wpływu automatyzacji i gospodarki cyfrowej na zatrudnienie kobiet oraz strategie promowania kultury integracyjnej w firmach. Dzięki jasnemu, dydaktycznemu i angażującemu podejściu, ta książka jest niezbędnym narzędziem dla badaczy, decydentów politycznych, akademików i wszystkich, którzy pragną promować ekonomiczne uczestnictwo kobiet.

Zrozum, jak równość płci w miejscu pracy nie jest tylko kwestią sprawiedliwości, ale kluczowym czynnikiem napędzającym zrównoważony wzrost gospodarczy. .