L'intelligenza emotiva (EQ), una mentalità di crescita in un leader, è una caratteristica incredibilmente preziosa ma sempre più rara. La mancanza di EQ è il nuovo male che ha gettato la sua ombra sui leader di oggi e minaccia di distruggere le fondamenta stesse (valori e convinzioni) della leadership servile.

Il ricercatore ritiene che l'IQ abbia la stessa importanza del QI nel misurare e/o prevedere il successo accademico o di carriera e sottolinea inoltre i pericoli dell'uso del QI come unico predittore di successo. Questo lavoro riflette la ricerca attuale e i problemi che i leader devono affrontare.

Sebbene sia ambientato nel contesto sudafricano contemporaneo, il libro copre i principali argomenti sulla QE da una prospettiva globale. Offre un'ampia trattazione dell'argomento in uno stile di facile lettura, concentrandosi e fondendo l'analisi critica con le applicazioni pratiche del mondo reale.

Questo libro offre al lettore un'introduzione accademicamente rigorosa ma comprensibile allo sviluppo della leadership EQ. Inoltre, funge da manuale di auto-aiuto e auto-sviluppo per leader, manager e dipendenti, e sottolinea come un'elevata intelligenza emotiva contribuisca direttamente a migliorare la produttività, il lavoro di squadra e il successo.

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