Chacun d'entre nous est engagé dans des rôles multiples à la maison, au travail et dans d'autres aspects de la vie sociale. La plupart des salariés éprouvent des difficultés à maintenir un équilibre entre les aspects professionnels et non professionnels de leur vie.

Le déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée a des conséquences négatives, notamment l'insatisfaction de la vie, l'absentéisme, l'intention de démissionner, un taux de rotation élevé, etc. Un mauvais équilibre entre vie professionnelle et vie privée est associé à une insatisfaction professionnelle accrue et à l'intention de quitter son emploi.

Dans cet ouvrage, l'auteur explore les effets du déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée sur la satisfaction professionnelle des employés dans un environnement industriel où le travail posté est plus courant, et recommande une solution pour surmonter les effets négatifs du déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ce livre est destiné aux responsables des ressources humaines, aux employeurs et aux salariés.

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