Das Team. Dies ist laut allen Unternehmern, die dort waren, das erste Kriterium für den Erfolg eines Startups.

Und auch für die Investoren, die sie auswählen! Das versteht sich von selbst, denn alle anderen Erfolgsfaktoren kommen in der Regel vom Team, mit Ausnahme von exogenen Faktoren und Glück, auch wenn letzteres auch bedingt ist! Dabei geht es zunächst darum, von Anfang an ein „Dream-Team“ aus Gründern zu schaffen, dann den Schwung durch die Rekrutierung eines tollen Teams fortzusetzen, aber auch durch erfahrene Menschen von außerhalb des Unternehmens unterstützt zu werden. Die menschliche Alchemie des Startups wird nicht nur seinen guten Start bestimmen, sondern auch den Rest seiner Geschichte, wenn Wachstum vorhanden ist.

Der zweite Heilige Gral des Startups ist oft die Finanzierung seines Startups. Das braucht Zeit.

Aber wenn die Mittel erst einmal gesammelt sind, müssen in der Regel neue Mitarbeiter eingestellt werden, und hier beginnen die eigentlichen Schwierigkeiten. „Lean Startups“ sind in Mode und bestehen darin, Ihr Produkt so früh wie möglich phasenweise zu testen, um möglicherweise anhand des Kundenfeedbacks Abhilfe zu schaffen.

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