O relatório que se segue apresenta os resultados das actividades de avaliação do Corpo de Liderança Encore ao longo do programa, desde o seu lançamento na primavera de 2010 até 2013. A avaliação utilizou um inquérito quantitativo com uma amostra de 77 membros do ENCorps e entrevistas semi-estruturadas com participantes do ENCorps que estavam inscritos no programa há pelo menos um ano, a fim de examinar os resultados do processo sobre o programa, compreender os impactos pessoais da participação no ENCorps e compreender melhor os impactos do trabalho voluntário dos membros do ENCorps nas suas comunidades.

Analisámos os resultados das entrevistas e inquéritos para identificar o sucesso e os desafios do programa ENCorps. Incluímos na nossa análise as metas, os objectivos e os resultados iniciais do programa, bem como as alterações que evoluíram ao longo do programa e os resultados imprevistos.

A análise dos resultados das entrevistas e dos inquéritos destacou os êxitos e os desafios do programa, tanto no contexto das metas, objectivos e resultados iniciais do programa, como no contexto dos resultados imprevistos, bem como os resultados do programa à medida que foram evoluindo ao longo do programa. .