Le competenze sono caratteristiche fondamentali dell'uomo che spaziano da aspetti centrali e profondi dell'individuo ad aspetti osservabili e modificabili con una certa facilità e indicano modi di comportamento o di pensiero che generalizzano situazioni diverse e durano per un lungo periodo di tempo. Attualmente, ogni organizzazione richiede manager con competenze che le consentano di essere efficienti individualmente al fine di raggiungere l'efficienza manageriale necessaria per raggiungere gli obiettivi organizzativi.

L'obiettivo di questo studio è determinare le competenze manageriali del manager nella comunicazione organizzativa dell'Unità Educativa Casa Taller Cecilia Mujica del comune Indipendente dello stato di Yaracuy. La ricerca è inserita nella Linea di Ricerca dell'Universidad Experimental Libertador UPEL Gestione Educativa nell'agenda Performance educativa e competitività.

Si baserà sulla teoria dell'azione comunicativa di Habermas (1987). L'impianto metodologico di tale ricerca si è basato su una ricerca descrittiva sul campo con un disegno non sperimentale.

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