Las competencias son características fundamentales del hombre que vandesde aspectos centrales y profundos del individuo, hasta aspectosobservables y modificables con cierta facilidad e indican formas decomportamiento o de pensar, que generalizan diferentes situaciones y duranpor un largo período de tiempo. En la actualidad toda organización requierede gerentes con competencias que le permita ser eficiente de modoindividual para así alcanzar la eficiencia gerencial requerida para el logro delos objetivos organizacionales.

El presente estudio tiene como objetivoDeterminar las competencias gerenciales del directivo en la comunicaciónorganizacional de la Unidad Educativa Casa Taller Cecilia Mujica delmunicipio independencia del estado Yaracuy. La investigación esta insertadaen la Línea de Investigación de la Universidad Experimental Libertador UPELGerencia Educativa en el temario Desempeño y competitividad educativa.

Sefundamentara en la teoría de la Acción Comunicativa Habermas (1987). Laestructura metodológica de dicha investigación se fundamentó en unainvestigación descriptiva de campo con un diseño no experimental.

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