ACTUALIZADO FEBRERO 2024 CON LA NUEVA REFORMA DEL ARTÍCULO 49 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLAEl estudio minucioso y pormenorizado de estas doce leyes son las piezas fundamentales e imprescindibles para la superación de cualquier oposición de carácter general de las Administraciones Públicas. Este libro contiene dos mil preguntas tipo test, repartidas en doce partes, correspondientes a las doce leyes.

Cada parte contiene diversos test que se han desarrollado siguiendo la estructura por títulos de las leyes, para facilitar su estudio y comprensión. La mayoría de partes incluyen, además, un test general de toda la ley.

Las leyes de menor extensión solo tendrán un test único. Cada cuestionario tipo test cuenta con un total de entre veinte y cincuenta preguntas, dependiendo de la extensión del título o títulos a los que se refiere.

El número de preguntas que contiene cada test viene señalado en la primera página del mismo para que el opositor tenga un mejor control del tiempo en el que realiza la prueba. Las preguntas han sido desarrolladas teniendo en cuenta una gran variedad de exámenes reales de preguntas tipo test y respuestas múltiples de los diferentes niveles de pruebas selectivas de la Administraciones Públicas.

Todas las cuestiones han sido elaboradas de manera clara y precisa, siguiendo el tenor literal de la ley, artículo por artículo, para que el opositor pueda fácilmente ubicar la pregunta en el texto de la misma. Estos test te ayudarán a conocer los puntos claves de las leyes, convirtiéndose en un material práctico y básico para repasar las normas y aquellas cuestiones imprescindibles para superar cualquier prueba selectiva.

Estas doce leyes son:Constitución Española. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno.

Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y Reglamento 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

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